Dr. Tomka János nemzetközi felmérések és a szakirodalom széleskörű elemzése, illetve több évtizedes szakmai, vezetői és oktatói tapasztalatára alapozva mutatja be a tudás természetét, a tudás menedzselésének főbb kihívásait, a tudásszervezetek vezetéséhez szükséges legfontosabb kompetenciákat és a Magyarországon még általánosan nem ismert, de a tudásorientált szervezetek számára nélkülözhetetlen szerveződések, a szakmai közösségek koncepcióját. A szerző az elsők között kezdte el kutatni Magyarországon a tudásmenedzsment gyakorlati alkalmazásának lehetőségeit, különös tekintettel a szakmai közösségek szervezetekben betöltött helyére és szerepére.
